Inicio > Delegacións > Delegacións do Goberno > Delegación do Goberno na Comunidade Autónoma de Galicia > Actualidade > Notas de Prensa > Notas > 2023 > Marzo > José Miñones reivindica a acción feminista do Goberno de Pedro Sánchez para “avanzar cara a unha sociedade máis igualitaria, inclusiva e xusta, e un lugar libre de violencias machistas"

José Miñones reivindica a acción feminista do Goberno de Pedro Sánchez para “avanzar cara a unha sociedade máis igualitaria, inclusiva e xusta, e un lugar libre de violencias machistas"

05/03/2023

As subdelegacións do Goberno na Coruña, Lugo, Ourense e Pontevedra acollerán xornadas *divulgadoras sobre a actividade da Inspección de Traballo a favor da igualdade no campo laboral

Os edificios do catro subdelegacións provinciais exhiben desde este luns pancartas reivindicativas polo 8-M

O delegado do Goberno en Galicia, José Miñones, reivindicou a acción feminista do Goberno de Pedro Sánchez para “avanzar cara a unha sociedade máis igualitaria, inclusiva e xusta, e un lugar libre de violencias machistas”. O Goberno inicia este luns en Galicia a conmemoración do 8 de marzo , Día Internacional da Muller, coa colocación de pancartas reivindicativas nos edificios das subdelegacións provinciais da Coruña, Lugo, Ourense e Pontevedra. Os carteis permanecerán expostos ata o vindeiro domingo.

O delegado destacou a importancia de protexer os dereitos das mulleres no campo laboral, do que se encargan as inspectoras e os inspectores de Traballo do Estado. Para dar a coñecer este labor, a Delegación do Goberno en Galicia organiza este ano a xornada ‘Actuacións da Inspección de Traballo en aras da Igualdade laboral', que se celebrarán en distintas localizacións do catro provincias.

Además, el 8 de marzo, la Delegación acogerá la lectura de una declaración institucional. En el resto de provincias también se celebrarán actos similares.

"Non baixamos a garda. Non pararemos ata que esta sociedade sexa profundamente igualitaria, inclusiva e xusta, e un lugar libre de violencias machistas", sinalou o delegado. Nese sentido, José Miñones lembrou que España é o único país da UE que incorporou a igualdade entre homes e mulleres como un dos alicerces fundamentais sobre os que se asenta o Plan de Recuperación, Transformación e *Resiliencia, o que dá mostra do seu profundo compromiso feminista.

Xornadas de igualdade laboral.

Con motivo do Día Internacional da Muller, a Delegación do Goberno promoverá a celebración de catro xornadas formativas sobre as ‘Actuacións da Inspección de Traballo en aras da Igualdade laboral' que serán impartidas por profesionais do corpo da Inspección de traballo de cada unha do catro provincias. Esta actividade está destinada aos servizos sociais e os centros de información á muller, asociacións e colexios profesionais.

Estas jornadas versarán sobre los controles que efectúa la Inspección de Trabajo sobre el cumplimiento de la legislación de igualdad laboral. Además, también incluirán una aproximación a la prevención de riesgos laborales con perspectiva de género.

A primeira celebrarase este luns, 6 de marzo, na Casa das Asociacións (antiga estación de Cornes) de Santiago de Compostela, e nela intervirá Mónica González, inspectora de Traballo e Seguridade Social destinada en Vigo.

O venres 10 de marzo, a Subdelegación do Goberno en Pontevedra ofrecerá dúas sesións, ás 10.30 e ás 12.30 horas, igualmente conducidas pola inspectora Mónica González. Ese mesmo día, a Subdelegación en Ourense acollerá a mesma sesión formativa, neste caso dirixida pola inspectora *Genoveva García.

Finalmente, a inspectora de Traballo *Olalla Ferreiro encargarase do *relatorio na Subdelegación de Lugo o vindeiro luns, 16 de marzo, ás 11.00 horas.

Control da igualdade no traballo

A Inspección de Traballo e Seguridade Social púxose como obxectivo durante este ano 2023 estreitar a vixilancia sobre o cumprimento das diferentes medidas que entraron en vigor durante os últimos anos en materia de igualdade.

Así se contempla no Plan Estratéxico da Inspección de Traballo e Seguridade Social 2021-2023, que establece, entre outras cuestións:

Intensificar la utilización de la Herramienta de Lucha contra el Fraude en la planificación de actuaciones, especialmente en materia de discriminación retributiva, conciliación de la vida familiar, personal y laboral y discriminación en el acceso al empleo.
Intensificar a campaña sobre control de plans e medidas de igualdade, así como a de discriminación retributiva, prestando especial atención ás novas obrigas sobre esta materia, incluído o rexistro retributivo que todas as empresas, independentemente do seu tamaño, están obrigadas a manter.
Intensificar as actuacións en materia de acoso sexual e acoso por razón de sexo, prestando especial atención á planificación levada a cabo para previr e erradicar estas situacións.