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Castilla-La Mancha alcanza los 6.771 agentes de Policía Nacional y Guardia Civil gracias al aumento del 9,5% en las plantillas en los últimos cuatro años

02/09/2022

• Con la incorporación de los nuevos agentes de Policía Nacional y de Guardia Civil a las distintas comisarías y cuarteles castellano-manchegos, la Comunidad llega a su cifra más alta del último lustro
• El Ministerio del Interior ha recuperado en este periodo 586 efectivos para las plantillas de Policía Nacional y Guardia Civil en Castilla-La Mancha, con un aumento constatado en las cinco provincias de la región

Toledo.- Castilla-La Mancha ha alcanzado los 6.771 efectivos de Policía Nacional y Guardia Civil, la mayor cifra de los últimos años, gracias al aumento del 9,5 por ciento de las plantillas impulsado por el Ministerio del Interior en los últimos cuatro años.

Con la incorporación de los nuevos agentes de Policía Nacional y Guardia Civil a sus destinos de esta Comunidad Autónoma, son 1.656 los policías nacionales y 5.115 los guardias civiles en activo en la comunidad.

“En total han sido 586 nuevos agentes los que se han incorporado a Castilla-La Mancha en los últimos cuatro años, lo que representa un incremento de un 9,5 por ciento desde diciembre de 2017”, cuando el conjunto de las plantillas de ambos cuerpos había caído a 6.185 efectivos.

Así lo ha destacado el delegado del Gobierno de España, en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca, que ha valorado, además, que “también se ha experimentado un aumento por plantillas en las cinco provincias de Castilla-La Mancha en la comparativa de este periodo”.

De esta forma, en Toledo, los efectivos totales entre Policía Nacional y Guardia Civil ascienden a 1.988 en julio de 2022, frente a los 1.840 de diciembre de 2017. Ese aumento en 148 efectivos refleja un incremento de plantilla del 8 por ciento.

En Albacete, los efectivos de Policía Nacional y Guardia Civil suman 1.219. Los 89 más que hay respecto a los 1.130 de diciembre de 2017 representan un 7,9% de aumento. La provincia de Ciudad Real ha experimentado un crecimiento del 12% de su plantilla total (181 más), al llegar a los 1.692 efectivos en julio de este año, frente a los 1.511 con los que cerró el año 2017.

En Cuenca, los efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado rozan el millar (955), frente a los 863 que había en diciembre de 2017. Esa incorporación de 92 en los últimos cuatro años representa una mejora porcentual del 10,7 por ciento. Y en Guadalajara, la recuperación de plantilla en este periodo ha sido del 9 por ciento, al pasar de los 841 efectivos de diciembre de 2017 a incorporar 76 nuevos y llegar a los 917 en julio de 2022.

Este aumento progresivo de plantillas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en los últimos años en Castilla-La Mancha, impulsado por el Ministerio del Interior, se ha constatado también en el resto de España. En total, en España se ha alcanzado este verano los 154.535 agentes, 81.534 de ellos pertenecientes a la Guardia Civil y 73.001 a la Policía Nacional, rozando el máximo histórico alcanzado en 2011 y revirtiendo las 13.077 plazas que se habían perdido durante los Gobiernos del PP.

“La recuperación progresiva de las plantillas desde 2018 ha sido posible gracias a las sucesivas ofertas de empleo público convocadas por el Gobierno de España”, ha subrayado Francisco Tierraseca. Con la última oferta de empleo público, aprobada el pasado 24 de mayo por el Consejo de Ministros, son 18.872 las plazas convocadas para la Policía Nacional y la Guardia Civil desde 2019, siempre con tasas de reposición superiores al cien por cien.

El delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha ha añadido que las Ofertas de Empleo Público convocadas en los últimos años “han sido siempre con tasas de reposición superior al 100 por cien”.

Este proceso se enmarca en la política puesta en marcha por el Ministerio del Interior, que apuesta desde hace cuatro años por el aumento de los recursos personales y materiales de Policía Nacional y Guardia Civil y por la mejora de las condiciones y retribuciones para los agentes. Forman parte de esta política el plan de infraestructuras de 1.000 millones de euros que se está ejecutando para la mejora de comisarías y cuarteles por toda España o la subida de las retribuciones con las que los agentes han visto aumentado su salario en más de 20 por ciento de media.