Política Territorial y Función Pública pone en marcha medidas para “atraer y retener el talento” en la Administración Pública
26/11/2020
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, ha puesto en marcha la iniciativa ‘Repensar la Selección’ con la intención de introducir mejoras en los procesos selectivos de las ofertas de Empleo Público de la Administración General del Estado para “atraer y retener el talento” en la AGE.
El secretario general de Función Pública, Javier Rueda ha señalado que la estrategia ‘Repensar la selección’ pretende, por un lado, introducir mecanismos que agilicen los plazos, desde que se detectan necesidades de personal en la Administración pública y se elabora una OEP, hasta que se producen las incorporaciones. Y, por otro, hacer más atractivo el trabajo en la Administración a los estudiantes más jóvenes, siempre bajo los principios de “igualdad, mérito y capacidad” que impregna el acceso a la prestación de servicios a la ciudadanía de la AGE.