El Gobierno autoriza la subvención de 24 millones de euros para el Plan Integral de Empleo de Galicia
31/10/2008
• El Plan, vigente entre 2006 y 2009, tiene como objetivo mejorar el mercado de trabajo de la comunidad autónoma, en términos de actividad y ocupación, para conseguir reducir los desfases con la media española
El Consejo de Ministros, en su reunión de hoy, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha autorizado la concesión de una subvención de 24 millones de euros a la comunidad autónoma de Galicia para el desarrollo de su primer Plan Integral de Empleo.
Los Planes Integrales de Empleo son un instrumento creado entre la Administración del Estado y la de determinadas Comunidades Autónomas, con el objetivo de posibilitar mejoras sustanciales en términos de actividad y ocupación en los mercados de trabajo de esas comunidades y conseguir, a través de acciones y medidas de fomento de empleo, una reducción de los desfases que las separan de la media española.
En la actualidad, además de Galicia, existen Planes Integrales de Empleo en las comunidades de Extremadura, Castilla- La Mancha y Canarias.
La situación económica, social y laboral de Galicia justificó que en septiembre de 2005 se firmara un convenio de colaboración entre el entonces Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Xunta, para poner en marcha un Plan Integral de Empleo durante el periodo 2006-2009, seguido de un posterior convenio suscrito por ambas Administraciones en marzo de 2006, donde se detallan las medidas y acciones de fomento de empleo que el Ministerio financia a través del Servicio Público de Empleo Estatal ( SPEE) y con cargo a su presupuesto.
Para el año 2008 la Ley de Presupuestos Generales del Estado estableció la aportación de 24 millones de euros a la financiación del Plan, que se añaden a una cantidad similar aportada por la comunidad autónoma.
Las acciones y medidas de empleo a desarrollar son las siguientes:
• Acciones para la formación, mayor cualificación y reconversión profesional de desempleados y ocupados.
• Acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo.
• Programas que combinan empleo y formación.
• Contratación de trabajadores desempleados en colaboración con corporaciones locales, otros organismos públicos y entidades sin ánimo de lucro para la realización de obras o servicios de interés general y social.
• Programas integrados o experimentales de empleo.
• Iniciativas de desarrollo local.
• Programas de promoción de actividad generadora de empleo.
• Programas de apoyo al empleo estable, a través de la mejora de la experiencia profesional.
• Programas de conciliación de la vida laboral y familiar.