Delegacions
- Delegacions
- Què és l'Administració General de l'Estat al Territori?
- Normativa
- Delegacions del Govern
- Delegació del Govern a la Comunitat Autònoma d’Andalusia
- Delegat del Govern
- Actualitat
- Proyectos, Campañas e Información
- Servicios y Directorio
- Subdelegació del Govern a Sevilla
- Subdelegació del Govern a Almeria
- Subdelegació del Govern a Cadis
- Subdelegació del Govern a Còrdova
- Subdelegació del Govern a Huelva
- Subdelegació del Govern a Jaén
- Subdelegació del Govern a Màlaga
- Subdelegació del Govern a Granada
La Seguretat Social va tramitar 473.720 permisos per naixement i cura de menor en 2022
27/01/2023
- Del total, 224.359 prestacions van correspondre al primer progenitor, habitualment la mare, i 249.361, al segon
- La Seguretat Social va dedicar a aquestes prestacions el passat any 3.260,2 milions d'euros
- El nombre d'excedències per cura de familiar ascendeix a 47.455, el 70,2% de les quals va correspondre a dones
Divendres, 27 de gener de 2023.- La Seguretat Social va tramitar 473.720 prestacions per naixement i cura de menor en 2022, la qual cosa suposa un increment del 0,4% respecte al mateix període de 2021. Del total, 224.359 han correspost al primer progenitor, habitualment la mare, i 249.361, al segon progenitor, normalment el pare.
La despesa associada a aquesta prestació entre gener i desembre de 2022 ha estat de 3.260,2 milions d'euros. En 2021, aquesta xifra es va situar en 3.010,6 milions, la qual cosa suposa un increment del 8,3%.
La prestació per naixement i cura de menor va substituir a les antigues prestacions de maternitat i paternitat quan va entrar en vigor l'1 de gener de 2021 i ha suposat l'equiparació completa d'ambdues. En l'actualitat, el permís és de 16 setmanes per a tots dos progenitors i es reconeix com un dret individual i no transferible. De les 16 setmanes, sis d'elles han de gaudir-se immediatament després del part o resolució judicial o administrativa en els casos d'adopció, guarda o acolliment. La resta del temps pot disposar-se en períodes successius, d'almenys una setmana de durada.
La quantia d'aquestes prestacions és equivalent a la base de cotització del mes anterior al part, adopció, guarda o acolliment, i s'abona directament per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) durant les setmanes que dura el permís.
Per comunitats autònomes, el major nombre de prestacions per naixement i cura de menor s'ha reconegut a Andalusia (86.106), Catalunya (84.287), Madrid (78.134) i la Comunitat Valenciana (48.372).
L'Institut Nacional de la Seguretat Social ofereix la possibilitat de sol·licitar la prestació per naixement de manera telemàtica, a través del portal Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es) https://sede-tu.segsocial.gob.es/ i a través del formulari en https://tramites.segsocial.es/acceso/prestacion-nacimiento-cuidado-menor.html
També es poden sol·licitar telemàticament els períodes successius de descans per naixement o cura del menor, si els progenitors opten per dividir el període.
Excedències per cura de fill/a, menor acollit o familiar
D'altra banda, el nombre d'excedències donades d'alta en 2022 va ser de 47.455, de les quals 33.290 van correspondre a dones, el 70,2%, i 14.165 a homes, la qual cosa equival al 29,8%.
El nombre d'excedències s'ha reduït de mitjana un 1% respecte al mateix període de l'exercici 2021.
Madrid (9.822), Catalunya (7.322), Andalusia (5.279), la Comunitat Valenciana (4.866) i País Basc (4.752) i la Comunitat Valenciana (4.866) són les comunitats autònomes amb més excedències tramitades.
Les comunitats on més ha augmentat el nombre d'excedències respecte de l'any anterior són Canàries (9,7%), Comunitat Valenciana (7,1%), Astúries (5,3%) i en les dues ciutats autònomes (Melilla, 41,7% i Ceuta, 7,41%). Per contra, els principals descensos han estat al País Basc (-15,3%), Galícia (-9,4%) i Cantàbria (-7,1%).
Els treballadors i treballadores poden sol·licitar excedència per atendre a fills/as o menors acollits o per a la cura d'altres familiars. Els tres primers anys d'excedència per a la cura d'un fill/a o menor acollit tenen la consideració de període de cotització efectiva a l'efecte de les prestacions de la Seguretat Social per jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, maternitat i paternitat. També es considera efectivament cotitzat, a l'efecte d'aquestes prestacions, el primer any d'excedència per a la cura d'altres familiars.