Inici > Delegacions > Delegacions del Govern > Delegació del Govern a la Comunitat Autònoma del País Basc o d'Euskadi > Actualidad > Notes de premsa > Notas > 2023 > 07 > Gipuzkoak egoera irregularrean dauden atzerritarrak prestatzeagatiko 696 errotzeko egoitza-eskaera erregistratu ditu

Gipuzkoak egoera irregularrean dauden atzerritarrak prestatzeagatiko 696 errotzeko egoitza-eskaera erregistratu ditu

12/07/2023

Gipuzkoako Ostalaritzako Enpresaburuen Elkarteak Eskolanbide proiektuaren diplomak banatu ditu, egoera irregularrean dauden etorkinen laneratzea errazteko, prestakuntzarako errotzearen figuraren bidez.

Atzerritarrei buruzko Legearen Erregelamenduaren erreforma berriak (iazko abuztuan sartu zen indarrean) eskulan urria duten sektoreetan trebatzen diren atzerritarrek beren egoera Espainian erregularizatzeko aukera ematen du

Denis Itxaso, EAEko Espainiako Gobernuaren ordezkaria: "Erreformak hobekuntza eta aldaketa zorrotzak egin ditu izapideak sinplifikatzeko, epeak laburtzeko eta lan-baimena lortzeko beharrezkoak diren baldintzak malgutzeko"

Gipuzkoako Gobernuaren Ordezkariordetzako Atzerritarren Bulegoak gizarte-langileekin lan egiten du etorkinei orientazioa eta laguntza emateko gure herrialdean duten egoera erregularizatzeko egin behar dituzten prozeduretan.

Migrazio-eredua hobetzea eta migratzaileei lan-merkatuan sartzen laguntzea da Atzerritarrei buruzko Lege Organikoaren Erregelamenduaren erreformaren helburua, iazko abuztuan onartuta. Eta bere neurri berrien artean prestakuntzagatiko errotzea dago, hau da, eskulan eskasia duten sektoreetan trebatzen diren atzerritarrek errazago erregularizatu ahal izango dute beren egoera Espainian. Figura horren babesean, Gipuzkoako Ostalaritza Elkarteak Eskolanbide programa garatu du joan den udaberrian, egoera irregularrean dauden etorkinen laneratzea errazteko, bi ekintza desberdinetako prestakuntzaren bidez: sukaldea edo jatetxe/taberna zerbitzuak. Atzo eman zizkien lehen 27 diplomak ikasturtea amaitu duten eta egun ordaindutako praktiketan ari diren ikasleei, orain lan-baimena izapidetzeko eta lan-kontratu formala egiteko zain daudenei. EAEko Gobernuaren ordezkariak diploma horiek ematen parte hartu zuen eta ideia hau indartzeko aprobetxatu zuen: "Erreformak hobekuntza eta aldaketa zorrotzak egin ditu izapideak sinplifikatzeko, epeak laburtzeko eta lan-baimena lortzeko beharrezkoak diren baldintzak malgutzeko. Eta bereziki berria da egoera irregularrean dauden eta egoitza-baimena lortzeko prestakuntza-konpromiso eraginkorra betetzen duten pertsonen eremuan".

Lege berria indarrean sartu zenetik, Gipuzkoan errotzeagatiko 3.460 egoitza-eskaera jaso dira guztira; horietatik 696 prestakuntzagatik izan dira, hau da, guztizkoaren % 20, eta 399 espainiar herritarren senideen sustraitzeagatik, % 12 inguru. "Prestakuntzagatiko errotzea", nabarmendu du Itxasok, "enplegu duina lortzeko bide berri bat da, gizarteratzea sustatuz eta bere harrera-komunitatea garatzen aktiboki laguntzeko aukera eskainiz. Guztiz beharrezkoa zen programa berritzaileak diseinatzea eta inplementatzea". Ildo horretan, "Gipuzkoako Ostalaritza Elkarteak bere gain hartutako ekimena eta lidergoa" nabarmendu zituen. Araudia argitaratu zenetik, prestakuntza- eta laneratze-proiektu integral bat eratzen hasi zen, hirugarren sektoreko erakundeen, Lanbideren eta CEI prestakuntza-taldearen lankidetza izanez proiektu horretan ".

Eskolanbide Gipuzkoako Ostalaritzak enpleguaren esparruan garatzen duen asmo handiko plan baten barruan kokatzen da, sektoreak lan-merkatuari dagokionez jasaten ari den tentsioei erantzuteko. Proposamenak barne hartzen ditu hautagaiak hautematetik hasi eta beren prestakuntza jasotzeraino, bai eta prozesuan zehar haien prestakuntza- eta bizi-ibilbidearen jarraipen pertsonalizatua egitea eta prestakuntzagatiko errotzea lor dezaten administrazio-lanak ebaztea ere.

Etorkinak orientatzeko gizarte-langileak

Según Itxaso, “mejorando la confianza, la autoestima y la capacidad de tomar decisiones, este proyecto contribuye a que los participantes puedan tomar decisiones informadas, ejercer sus derechos y contribuir al bienestar individual y colectivo. Acciones de formación como la presente no solo benefician a los emigrantes, sino también a la comunidad de acogida y a la economía de nuestro territorio. Con ellos disponemos de más diversidad cultural y nuevas perspectivas. Al invertir en su formación, estamos invirtiendo en el futuro de nuestro país y de Gipuzkoa”.

Itxasoren arabera, "konfiantza, autoestimua eta erabakiak hartzeko gaitasuna hobetuz, proiektu honek parte-hartzaileei aukera ematen die erabaki informatuak hartzeko, beren eskubideak erabiltzeko eta norbanakoaren eta taldearen ongizatean laguntzeko. Hau bezalako prestakuntza-ekintzek etorkinei ez ezik, harrera-komunitateari eta gure lurraldeko ekonomiari ere egiten diete mesede. Horiekin kultura-aniztasun handiagoa eta ikuspegi berriak ditugu. Zure prestakuntzan inbertitzean, gure herriaren eta Gipuzkoaren etorkizunean inbertitzen ari gara ".

Ildo horretan, ordezkariak adierazi zuen Estatuko Administrazio Orokorrak berak "etorkinei arreta hobea emateko eta lan-merkatuan sartzea bultzatzeko" ahalegina egin zuela, Gipuzkoako Gobernuaren Ordezkariordetzaren Atzerritarren Bulegoan garatutako ekimen pilotu bat abian jarrita. "Proposamen berritzaile bat, etorkinei orientazioa eta laguntza ematen dieten gizarte-langileak gure herrialdean beren egoera erregularizatzeko egin behar dituzten prozeduretan eta prozesuetan sartzean datza. Aholkularitza, bereziki ikuspegi sozial batez, etorkinei laguntza hobea emateko".

"Elkarlaneko ekintzak abiaraztea", gaineratu zuen, "gizarte bidezkoago eta solidarioago bat eraikitzen lagunduko dutenak non, pertsona guztiek, jatorria edozein dela ere, aukera-berdintasuna izango duten, hori erakunde publiko eta pribatuen artean partekatutako erantzukizuna".