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La Seguridad Social tramitó 2.987 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en La Rioja durante 2020
01/02/2021
El año pasado, la Seguridad Social destinó 16,72 millones de euros a permisos por nacimiento y cuidado de menor en La Rioja. El número de excedencias por cuidado familiar dadas de alta durante 2020 fue de 483 en La Rioja, de las que 437 correspondieron a mujeres y 46 a hombres.
La Seguridad Social tramitó 2.987 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en la Rioja durante 2020. De ellas, 1.379 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 1.604 al segundo progenitor. El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor a lo largo del año pasado ascendió a 16.720.934 euros en La Rioja.
En el conjunto del país, se tramitaron 465.723 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor por un importe total de 2.556,6 millones de euros.
Esta prestación sería la equivalente a las prestaciones de maternidad y paternidad vigentes hasta abril de 2019, y cuya completa equiparación ya se ha producido desde el pasado 1 de enero. Su diferente duración y obligatoriedad hacen imposible comparar datos de años anteriores de forma homogénea.
En 2020, el permiso del segundo progenitor, anteriormente denominado permiso de paternidad, fue de 12 semanas. A partir del 1 de enero de 2021 esta prestación por nacimiento y cuidado de menor es ya igual para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. Este permiso es de 16 semanas y 6 de ellas deberán disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en caso de adopción, guarda o acogimiento.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
En agosto pasado, el Instituto de la Seguridad Social amplió su servicio para solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor si los progenitores optan por dividir el periodo. Se puede solicitar, por tanto, iniciar el trámite sin necesidad de desplazamientos a las oficinas de la Seguridad Social a través del portal Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es/) con certificado digital y contraseña en Cl@ve permanente.
EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO/A, MENOR ACOGIDO O FAMILIAR
Por otro lado, el número de excedencias por cuidado familiar dadas de alta durante 2020 fue de 483 en La Rioja, de las que 437 correspondieron a mujeres y 46 a hombres. De acuerdo a estas cifras, el número de excedencias aumentó un 2,55 por ciento respecto a 2019 con 12 más.
En España durante el año pasado, fueron 54.723 las excedencias dadas de alta -47.706 mujeres y 7.017 hombres-. Se produjo un descenso de 4.723 excedencias con respecto a 2019 (-7,95 %).
Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo/a o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de hijo/a o menor acogido tendrán la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.
De igual modo, se considerará efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.