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La Seguridad Social ha tramitado 459 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en Melilla en los seis primeros meses del año

01/08/2024

• El gasto en estas prestaciones entre enero y junio en nuestra ciudad es de casi 3 millones de euros

• El número de excedencias por cuidado de familiar asciende a 23, lo que supone un 35,2% más respecto al mismo periodo de 2023

La Seguridad Social ha tramitado 459 expedientes de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los seis primeros meses de 2024 en la ciudad de Melilla, de los cuales 197 correspondieron al primer progenitor y 264, al segundo progenitor.

El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor en nuestra ciudad en los primeros seis meses de año fue de 2.929.121 euros. Y la duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas en el primer semestre de 2024 ha sido de 107,3 días.

La prestación por nacimiento y cuidado de menor es un derecho individual y no transferible de los dos progenitores. Sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad y las equiparó. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos antes de que el bebé cumpla un año.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es/) y a través de https://tramites.seg-social.es/acceso/prestacion-nacimiento-cuidado-menor.html .

También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.

Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en el primer semestre del año fue de 23 de las que 22 correspondieron a mujeres. El número de excedencias ha subido en 6 (35,2%) respecto al mismo periodo del ejercicio 2023.