Delegations
- Delegations
- What is the General State Administration in the Territory?
- Legislation
- Delegations in Autonomous Communities
- Government Delegation in the Autonomous Community of Andalusia
- Government Delegate
- News
- Proyectos, Campañas e Información
- Servicios y Directorio
- Government Sub-delegation in Seville
- Government Sub-delegation in Almeria
- Government Sub-delegation in Cadiz
- Government Sub-delegation in Cordoba
- Government Sub-delegation in Huelva
- Government Sub-delegation in Jaen
- Government Sub-delegation in Malaga
- Government Sub-delegation in Granada
Más de 4.300 melillenses se beneficiarán del nuevo sistema de cotización para autónomos aprobado por el Gobierno
27/07/2022
• Moh: “Permite a los autónomos cambiar su cuota en función de su previsión de ingresos netos hasta 6 veces al año”
• Los autónomos con ingresos más bajos experimentarán una reducción de su cuota de más del 30% respecto a la actual
• La reforma mejora la protección de estos trabajadores ya que se amplían las modalidades del cese de actividad
Más de 4.370 autónomos de Melilla se van a beneficiar del nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos basado en los rendimientos netos, aprobado ayer en Consejo de Ministros por el Ejecutivo de Pedro Sánchez.
Tal y como ha explicado la Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, esta reforma, que será efectiva en 2023, establece que en los próximos 3 años se despliega progresivamente un sistema de 15 tramos que determina las bases de cotización y las cuotas en función de los rendimientos netos del autónomo, como transición al modelo definitivo de cotizaciones por ingresos reales que se producirá como muy tarde en 9 años.
Además, se define el concepto de rendimientos netos, fundamental para la puesta en marcha del nuevo sistema. De esta manera, los rendimientos netos se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtención de ingresos del autónomo. Sobre esa cantidad, se aplica adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7%. El resultado serán los rendimientos netos y esa será la cifra que determinará la base de cotización y la cuota correspondiente.
“Se habilita así un sistema que permite a los autónomos cambiar su cuota en función de su previsión de ingresos netos, descontando los costes de desarrollar su actividad, hasta 6 veces al año”, ha puesto en valor Moh.
Así, al final del ejercicio fiscal y una vez conocidos los rendimientos netos anuales, se regularizarán las cotizaciones, devolviéndose o reclamándose cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos esté por debajo o por encima del indicado por las previsiones durante el año.
Las cuotas mensuales a la Seguridad Social irán desde los 230 euros al mes a los 500 euros al mes en 2023 y de los 200 euros al mes a los 590 euros al mes en 2025, siempre en función de los rendimientos netos.
En términos porcentuales, los autónomos con ingresos más bajos experimentarán una reducción de su cuota de más del 30% respecto a la actual. Los trabajadores autónomos con rendimientos por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), entre los que abundan jóvenes y mujeres, pagarán cuotas entre 200 y 260 euros al mes en 2025. Ese año, los tramos de rendimiento medio tendrán cuotas entre 290 y 294 euros mensuales y quienes ganan más de 6.000 euros al mes, 590 euros.
El texto aprobado en el día de ayer también fija una cuota bonificada para los nuevos autónomos de 80 euros durante 12 meses, extensible a otros 12 meses adicionales cuando los ingresos netos siguen siendo bajos.
Acción protectora
Además, tal y como ha informado la Delegada, la reforma incluye una importante mejora en el esquema de protección por cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia.
Así, se amplían las modalidades del cese de actividad para mejorar la cobertura de distintas contingencias, como en caso de una interrupción solo parcial de la actividad, y se adapta a los autónomos la protección que proporciona a los asalariados el mecanismo RED establecido en la reforma laboral para situaciones de crisis cíclicas o sectoriales.