Delegations
- Delegations
- What is the General State Administration in the Territory?
- Legislation
- Delegations in Autonomous Communities
- Government Delegation in the Autonomous Community of Andalusia
- Government Delegate
- News
- Proyectos, Campañas e Información
- Servicios y Directorio
- Government Sub-delegation in Seville
- Government Sub-delegation in Almeria
- Government Sub-delegation in Cadiz
- Government Sub-delegation in Cordoba
- Government Sub-delegation in Huelva
- Government Sub-delegation in Jaen
- Government Sub-delegation in Malaga
- Government Sub-delegation in Granada
Desciende un 37,7% el total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo
25/10/2017
El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta agosto de 2017 fue de 1.884, 1.103 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 36,9%.
El número total de procedimientos fue de 2.427, que supone un descenso del 37,3% respecto a 2016. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 89,3%, frente al 10,7% que lo hizo sin acuerdo.
En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2017 es de 37.486, 22.668 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone un descenso del 37,7%.
Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 4.408, 1.536 menos que en el mismo periodo de 2016, que representa una reducción del 25,8%.
Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta agosto de 2017 se situaron en 18.259, 17.814 menos en relación con el mismo período del año anterior, lo que equivale a un descenso del 49,4%.
El número de afectados por despidos colectivos fue de 14.819 trabajadores, que supone un descenso de 3.318, un 18,3% menos respecto al mismo período de 2016.
Por comunidades autónomas el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 16 de ellas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Aragón (-85,6%), La Rioja (-74,4%), Galicia (-56,0%), Extremadura (-54,7%) y Ceuta y Melilla (-52,9%). Por el contrario los aumentos corresponden a Canarias (53,4%) y Navarra (12,0%).