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Personal de la Seguridad Social y de la Tesorería se forma para actuar como Punto Violeta
14/02/2025
Personal de las oficinas de atención al público del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha recibido la formación oportuna para actuar como Puntos Violeta. Formación que comprende cuestiones concretas tales como los tipos de violencia contra las mujeres; los indicadores de la violencia de género y de la violencia sexual; los recursos estatales y forales a disposición de las víctimas; o las herramientas de las que disponen los Puntos Violeta.
La formación ha sido impartida por la Unidad de Coordinación contra la Violencia sobre la Mujer de la Delegación del Gobierno en Navarra con la colaboración de Policía Nacional y Guardia Civil. El objetivo es que el personal de atención al público pueda ofrecer, a quienes así lo soliciten, información sobre los diferentes recursos especializados a disposición de las víctimas de violencia sobre la mujer y sobre cómo acceder a estos recursos.
Un “Punto Violeta” es un instrumento promovido por el Ministerio de Igualdad para implicar a toda la sociedad en la lucha contra la violencia de género y la violencia machista. Una pegatina identifica estos puntos como espacios seguros para las víctimas, donde pueden recibir información y acompañamiento si lo necesitan. A su vez, incluye un código QR vinculado a una guía informativa.
En la Comunidad Foral ya forman parte de esta red la propia Delegación del Gobierno, el Servicio Público de Empleo Estatal, las oficinas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, las oficinas y puntos de la Red de Servicios de Información Juvenil del Instituto Navarro de la Juventud, las farmacias y la asociación navarra DYA.
Además, numerosos municipios instalan carpas informativas que proporcionan información sobre los recursos existentes durante sus fiestas patronales.