Renfe inicia el proceso de selección para el personal de Centro de Competencias Digitales de Teruel

Renfe inicia el proceso de selección para el personal de Centro de Competencias Digitales de Teruel

14/05/2021

* Está prevista la creación de entre 50 y 60 trabajadores una vez que el centro esté a pleno rendimiento


Renfe ha iniciado el proceso de selección para incorporar profesionales al Centro de Competencias Digitales que se ubicará en Teruel. Cuando el centro esté funcionando a pleno rendimiento está prevista la creación de entre 50 y 60 puestos de trabajo. Para esta incorporación se está contando con la colaboración de la Universidad en Teruel y con el centro educativo Segundo de Chomón.

El CCD de Teruel se encargará de los servicios de mantenimiento de infraestructuras (IM), que básicamente consisten en:

-          Operación y desarrollo de la infraestructura que da soporte a la plataforma tecnológica del grupo Renfe.

-          Diseño de la arquitectura tecnológica de Renfe

-          Definición e implantación de servicios cloud para infraestructura

-          Administración de servidores, sistemas operativos, bases de datos y aplicaciones

-          Diseño y administración de redes y comunicaciones.

Para desarrollar estas tareas, Renfe seleccionará profesionales que dispongan de alguna de estas titulaciones:

• Titulados en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones (también se tendrán en cuenta otras ingenierías)

• Graduados en cualquiera de las titulaciones de FP de Grado Superior en la rama de Informática y Comunicaciones

Provisionalmente el centro se ubicará en un local de 788 m2 situado en la Plaza de la Cultura, 3-5, hasta que se acometan las obras en el taller de Renfe en la estación de Teruel que permitan acoger este equipamiento.

La creación de este centro de competencias digitales forma parte de la estrategia de transformación digital, internalización y eficiencia, recogida en el Plan Estratégico de nuestra empresa. Con ellos, se pretende:

·       Activar la eficiencia de servicios tecnológicos externalizados.

·       Acelerar la trasformación digital de la empresa.

·       Situar a Renfe en el conocimiento y aplicación de tecnologías digitales.

·       Contribuir al proceso de descentralización geográfica de las capacidades y recursos de Renfe.