Acuerdo para igualar los derechos del personal laboral en el exterior en las elecciones sindicales y el régimen disciplinario
10/06/2011
· El pacto, que desarrolla el firmado entre Gobierno y sindicatos en 2007, permitirá por primera vez a estos empleados públicos participar en los comicios internos
La Secretaría de Estado para la Función Pública y los sindicatos representados en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (AGE) alcanzaron ayer dos acuerdos que afectan al personal laboral en el exterior y que establecen los procedimientos de régimen disciplinario y de participación en las elecciones a los órganos de representación del personal laboral.
Este es un paso más en el desarrollo del acuerdo Administración-Sindicatos de 2008 sobre condiciones de trabajo para el personal laboral en el exterior.
Con la aprobación del procedimiento para la elección de órganos de representación del personal laboral, estos trabajadores podrán votar por primera vez en unas elecciones sindicales y se equipará el derecho a la representación que ya tiene el personal funcionario en el exterior.
En cuanto al procedimiento del régimen disciplinario, supone la garantía del derecho de todo trabajador a un proceso justo y respetuoso en el ámbito disciplinario, corrigiendo los ordenamientos jurídicos de aquellos países que no tienen el mismo nivel de protección respecto a los trabajadores que en España.