Navarra alcanza los 2.242 agentes de Policía Nacional y Guardia Civil gracias al aumento del 7,1% en las plantillas en cuatro años
02/09/2022
Navarra ha alcanzado los 2.242 efectivos de Policía Nacional y Guardia Civil gracias al aumento del 7,1 por ciento de las plantillas impulsado por el Ministerio del Interior en los últimos cuatro años.
Con la incorporación este verano de los nuevos agentes de Policía Nacional y Guardia Civil a sus destinos de la Comunidad Foral, son 661 los policías nacionales y 1.581 los guardias civiles en activo en Navarra. Son cifras que se acercan al récord histórico de 2.487 efectivos registrados en 2011.
En total, han sido 55 nuevos agentes los que se han incorporado a la Comunidad Foral en los últimos cuatro años, lo que representa un incremento de un 9,1 por ciento desde diciembre de 2017, cuando el conjunto de las plantillas de ambos cuerpos había caído a 2.093 efectivos. En el caso de la Guardia Civil, el incremento ha sido de 94 agentes, un 6,3 por ciento.
Durante los siete años anteriores, se había producido un descenso sostenido de personal, con una pérdida total de 394 efectivos en Navarra entre 2011 y 2017, un proceso que se ha ido revirtiendo en estos cuatro años.
Este aumento progresivo de plantillas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado impulsado por el Ministerio del Interior se ha producido también en el resto de España. En total, en el conjunto del país se han alcanzado este verano los 154.535 agentes, 81.534 de ellos pertenecientes a la Guardia Civil y 73.001, a la Policía Nacional, rozando el máximo histórico alcanzado en 2011 y revirtiendo las 13.077 plazas que se habían perdido durante los gobiernos del PP.
La recuperación progresiva de las plantillas desde 2018 ha sido posible gracias a las sucesivas ofertas de empleo público convocadas por iniciativa conjunta del Ministerio de Hacienda y Función Pública y del Ministerio del Interior. Con la última oferta de empleo público, aprobada el pasado 24 de mayo por el Consejo de Ministros, son 18.872 las plazas convocadas para la Policía Nacional y la Guardia Civil desde 2018, siempre con tasas de reposición superiores al cien por cien.
Este proceso se enmarca en la política puesta en marcha por el Ministerio del Interior que apuesta desde hace cuatro años por el aumento de los recursos personales y materiales de Policía Nacional y Guardia Civil y por la mejora de las condiciones y retribuciones para los agentes. Forman también parte de esta política el plan de infraestructuras de 1.000 millones de euros que se está ejecutando para la mejora de comisarías y cuarteles por toda España o la subida de las retribuciones con las que los agentes han visto aumentado su salario en más de un 20 por ciento de media.